Le Nouvelliste 11 avril 2003
BRIGITTE TRAHAN
Yamachiche
Les 185 salariés de la salle de coupe et d'abattage de
l'entreprise Lucyporc d'Yamachiche ont accepté, dans une proportion de 98,6 %,
les dernières offres patronales.
Ces offres représentent des augmentations moyennes de 15 %
à 20 % pour la première année et vont même jusqu'à 40 % dans le cas de deux ou
trois employés, explique le conseiller syndical Michel Boulanger de la CSD.
Le contrat de travail est de quatre ans et demi et compte
aussi des augmentations de 2,6 % pour la deuxième année et de 2,6 % pour la
troisième année.
Les augmentations pour les quatrième et cinquième années
seront ajustées en fonction de l'indice du prix à la consommation mais ne
pourront être inférieures à 2 % ni supérieures à 3 %.
Les employés de Lucyporc ont aussi eu plusieurs autres
gains, notamment une garantie de 140 heures à chaque bloc de quatre semaines.
La prime du soir passera de 0,50 $ à 0,60 $.
Les salariés de plus de huit ans d'ancienneté auront droit
à quatre semaines de vacances. Un congé férié s'est aussi ajouté pour tous
ainsi qu'une libération syndicale illimitée.
L'ancienneté devra aussi être respectée dans tous les cas
de mouvements de la main-d'oeuvre. La sous-traitance ne pourra non plus
occasionner de pertes d'emplois chez les syndiqués.
Le nouveau contrat de travail sera signé le 17 avril. Il sera rétroactif à 100 % à compter d'octobre 2002. L'employeur a demandé un délais de quatre semaines à partir de la date de la signature pour s'ajuster.
______________________________________