Le Nouvelliste 13 mars 2001
Vaincre l'exclusion sociale
Inauguration d'un nouveau plateau de travail à Trois-Rivières pour la
déficience intellectuelle
PATRICK CHAUVETTE
Trois-Rivières
| À l'occasion de la Semaine québécoise de la
déficience intellectuelle, un nouveau plateau de travail destiné à des
personnes représentant des limitations intellectuelles a été inauguré,
hier, sur la rue Père-Daniel, à Trois-Rivières.
Ce nouveau plateau de travail permettra à une douzaine
d'usagers de bénéficier d'un emploi dans le triage de papier recyclé
qui provient, notamment, des entreprises d'affaires de la région de
Trois-Rivières.
Le projet est né d'une collaboration entre le Centre
de services en déficience intellectuelle de la Mauricie et du
Centre-du-Québec (CSDI MCQ) et du Groupe RCM inc. d'Yamachiche, connu
dans le domaine de la récupération en Mauricie.
«Notre objectif est de traiter une dizaine de tonnes
métriques de papier par semaine. Ce papier sera ensuite dirigé vers le
centre de tri d'Yamachiche afin d'être pesé, mis en ballots et vendu aux
différentes papeteries du Québec», a souligné Michel Camirand,
directeur général du Groupe RCM. |
IMAGE-MÉDIA MAURICIE: PATRICK BEAUCHAMP
Lors de l'inauguration officielle du nouveau
plateau de travail à Trois-Rivières
destiné aux personnes présentant des limitations intellectuelles, on
pouvait
remarquer, entre autres, Yves Rocheleau, député fédéral de
Trois-Rivières,
Jean-Guy Doucet, président du Groupe RCM, Brigitte Pépin, employée au
Groupe RCM, Pierre Lessard, employé au Centre de services en
déficience
Intellectuelle (CSDI) et Roger Robitaille, vice-président au conseil
d'administration du CSDI. |
L'aménagement du plateau de travail a nécessité un
investissement de 46 000 $. En plus de représenter un impact économique non
négligeable, le nouveau centre de tri représente également, selon Jean-Guy
Doucet, président du Groupe RCM, un investissement social qui répond
parfaitement à la mission de l'entreprise, soit de créer des emplois afin
d'intégrer dans la communauté des personnes présentant des limitations
fonctionnelles physiques ou intellectuelles.
«De plus, le travail effectué ici au centre de tri par les
employés donne une valeur ajoutée aux produits recyclés puisqu'il se fait de
façon manuelle. Ainsi, séparer le carton du papier ciré lors du triage permet
de doubler ou de tripler la valeur du papier recyclé. Ce qui n'est pas rien»,
admet le président du Groupe RCM.
Les personnes intégrées dans ce milieu de travail bénéficient
d'un encadrement continuel de la part d'intervenants du CSDI MEQ. Elles ont de
plus l'opportunité d'évoluer dans un milieu de vie propice à leur
développement, valorisées par leur appartenance à un groupe et heureux de
démontrer leur savoir-faire.
«Nous avons profonde conviction que les personnes présentant
une déficience intellectuelle réunissent les habiletés essentielles pour
parvenir à réussir leur intégration socioprofessionnelle, c'est-à-dire en
misant sur leur capacité d'apprendre, de s'adapter, de travailler et de se
distraire», mentionnait Roger Robitaille, vice-président du conseil
d'administration du SCDI MEQ.
Pour Roland Thibeault, maire suppléant à la ville de
Trois-Rivières, le site actuel du centre de tri est idéal et apportera un
milieu favorable à l'intégration communautaire des employés.
«Avec l'annonce d'un investisse ment majeur à l'usine
Kruger, le parc Pie-XII connaîtra un essor économique important dans les
prochains mois. De plus, tous les services que l'on retrouve autour du centre de
tri ne fera qu'accélérer l'intégration sociale des employés», de dire le
représentant du maire trifluvien.
Le nouveau plateau de travail du district de Trois-Rivières
est le 81e à voir le jour sur le territoire desservi par la CSDI. On y
dénombre actuellement quelque 330 personnes travaillant dans ces plateaux de
travail et on aimerait bien accroître encore plus ce nombre au cours des
prochaines années.
«Nous aimerions nous implanter un peu partout sur le
territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Nous voulons que le plus de
gens possible puissent bénéficier d'une formation adaptée et d'une démarche
progressive d'intégration sociale et économique», poursuit M. Doucet.
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